Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos

Nuestra Facultad

Visión, Misión y Valores

I. VISIÓN

“Consolidarnos como una institución socialmente responsable, reconocida nacional e internacionalmente por su excelencia y compromiso en la formación y perfeccionamiento de profesionales innovadores y emprendedores generadores de valor para la sociedad y el ámbito empresarial”.

II. MISIÓN

Formar profesionales competentes y éticos, con una perspectiva nacional e internacional, capaces de contribuir al desarrollo sostenible de nuestra sociedad, preparados para la gestión de las organizaciones, a través de:

  • La búsqueda de la excelencia en nuestras actividades y uso de recursos, empleando tecnologías educativas eficientes e incorporando la riqueza de la experiencia profesional disponible entre nuestra comunidad, incluyendo la del sector empresarial y nuestro personal académico y administrativo.
  • Generación de investigaciones orientadas al entorno empresarial y social de nuestro país y región, para la creación de conocimiento y avance tecnológico.
  • Desarrollo de una cultura de innovación y emprendimiento, promoviendo así la creación de empresas sostenibles.
  • Apoyo a empresas y organizaciones a través de proyectos y servicios dirigidos a la mejora continua de la gestión.

III. NUESTROS VALORES Y PRINCIPIOS

A continuación, se presentan nuestros valores y principios que regirán nuestro accionar contribuyendo al logro de nuestros objetivos institucionales.

Valores

  • Respeto a la persona: Es la clara y completa comprensión de los derechos y deberes individuales y colectivos, así como la disposición para reconocer y entender las diferencias y asumir la controversia y pluralidad de ideas.
  • Compromiso: Mantenemos un alto compromiso con la constante educación del quehacer universitario para que responda a realidades sociales.
  • Conservación ambiental: Es una práctica permanente y continua de la comunidad universitaria respecto al uso racional y sostenible de los recursos, el progreso generacional y la reservación del medio ambiente.
  • Búsqueda de la excelencia: Estamos siempre orientados hacia el mejoramiento y la innovación continua.

Principios

  • Liderazgo: Desarrollo planes y programas de vanguardia.
  • Búsqueda de la excelencia: Orientación permanente hacia el mejoramiento continuo.
  • Trabajo en equipo: Espíritu permanente de colaboración poniendo por delante los objetivos institucionales.
  • Compromiso con el desarrollo del país: Participación activa en proyectos de impacto para la sociedad apoyando al desarrollo empresarial.
  • Actitud emprendedora e innovadora: búsqueda del desarrollo auto sostenido e innovador en nuestros servicios y propuestas de valor.

Factores críticos de éxito

  • Infraestructura: Para asegurar calidad.
  • Personal: Capacitado y con buena actitud.
  • Tecnología: Información y soporte publicitario.
  • Involucramiento: Participación activa en la implementación.
  • Seguimiento: Monitoreo periódico de avances.