Presentación

Objetivo:

El objetivo general es actualizar al ejecutivo o analista de recursos humanos en las más avanzadas y probadas herramientas de gestión en el área, a través de profesores con experiencia tanto académica como el más alto nivel de gestión empresarial.

Para ello realizan un doble abordaje : funcional y por procesos, posibilitando la interpretación de las demandas, generar soluciones de alto valor agregado e implementar cursos de acción con metodologías innovadoras.

Fecha de inicio:
24 de febrero del 2024 al 07 de diciembre del 2024

Temario:

• Selección de Personal
• Gestión del Desempeño
• Capacitación y desarrollo de Personal
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Indicadores de Gestión de Recursos Humanos
• Legislación Laboral
• Planillas, T-Registro y PLAME
• Seguridad Social
• Gestión de Compensaciones

Dirigido: Ejecutivos y analistas del área correspondiente o de áreas funcionales, o personal cuya función sea la administración de los recursos humanos, directivos de empresas interesados en implementar una política de RR.HH de excelencia.

Duración: 320 horas académicas
Horario: Sábados 10:00 a.m. – 1:00 p.m. y continuando de 3:00 p.m. – 6:00 p.m.

Inversión: Matrícula S/. 300

Público Externo: 10 mensualidades de S/. 630 más matricula o 01 cuota de S/ 5970.00 (pago al contado).

Ex alumnos de pregrado USMP: 10 mensualidades de S/. 567 más matricula o 01 cuota de S/ 5403.00 (pago al contado).

Proceso de Inscripción: Descargar la Orden de Compra, rellenar sus datos completos para separar su cupo y enviar el documento a los correos: 

hccaccya@usmp.pe

jsalazarh@usmp.pe 

NOTA: Por la flexibilidad del Programa, las personas se pueden incorporar al comenzar un nuevo curso; ver el horario de clases.