Presentación

Objetivo:

El objetivo general es actualizar al ejecutivo o analista de recursos humanos en las más avanzadas y probadas herramientas de gestión en el área, a través de profesores con experiencia tanto académica como el más alto nivel de gestión empresarial.

Para ello realizan un doble abordaje : funcional y por procesos, posibilitando la interpretación de las demandas, generar soluciones de alto valor agregado e implementar cursos de acción con metodologías innovadoras .

Temario:

• Capacitación y desarrollo de Personal
• Selección de Personal
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Gestión del Desempeño
• Indicadores de Gestión de Recursos Humanos
• Legislación Laboral
• Planillas, T-Registro y PLAME
• Seguridad Social
• Gestión de Compensaciones

Dirigido: Ejecutivos y analistas del área correspondiente o de áreas funcionales, o personal cuya función sea la administración de los recursos humanos, directivos de empresas interesados en implementar una política de RR.HH de excelencia.

Duración: 40 sábados y domingos (320 Horas Académicas)
Horario: Sábados de 6:00 pm a 8:30 pm. y domingos de 10:00 am a 12:30 pm

Inversión: Matrícula S/. 300

Público Externo: 10 mensualidades de S/. 630 o al contado S/. 5, 970.00 (incluye matricula)

Ex alumnos de pregrado USMP: 10 mensualidades de S/. 567 o al contado S/. 5, 403.00 (incluye matricula)

Proceso de Inscripción: Descargar la Orden de Compra, rellenar sus datos completos para separar su cupo y enviar el documento a los correos: jsalazarh@usmp.pe y gmendezc@usmp.pe

Nota: Por la flexibilidad del Programa, las personas se pueden incorporar al comenzar un nuevo curso.