{"id":3501,"date":"2024-07-18T15:27:44","date_gmt":"2024-07-18T20:27:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/?post_type=revista_n8&p=3221"},"modified":"2024-08-01T01:34:49","modified_gmt":"2024-08-01T06:34:49","slug":"politicas-para-prevenir-y-gestionar-conflictos-e-impulsar-la-actividad-empresarial","status":"publish","type":"entrada_8","link":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/entrada_8\/politicas-para-prevenir-y-gestionar-conflictos-e-impulsar-la-actividad-empresarial\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas para prevenir y gestionar conflictos e impulsar la actividad empresarial"},"content":{"rendered":"

Formalizaci\u00f3n de las MYPES en el Per\u00fa una oportunidad de desarrollo<\/em><\/p>\n

Tutor: <\/strong>Dr. Juan Jos\u00e9 Puga Pomareda<\/p>\n

Autores: <\/strong>Cristy, Jurado Buend\u00eda y Jacqueline, Sandoval Camacho.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

RESUMEN<\/strong><\/h5>\n

Actualmente, en el Per\u00fa persiste un notable \u00edndice de informalidad en las micro y peque\u00f1as empresas, a pesar de los intentos gubernamentales por combatir esta situaci\u00f3n. Este art\u00edculo examina detalladamente las barreras que enfrentan los empresarios para formalizarse, resaltando lo importante del desarrollo empresarial, el acceso a mercados y cr\u00e9ditos formales, as\u00ed como su contribuci\u00f3n a la recaudaci\u00f3n fiscal y la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas. Se hace hincapi\u00e9 en la mejora de las condiciones laborales y la reducci\u00f3n de la informalidad como v\u00edas para mejorar la calidad de vida en las personas. El estudio aborda aspectos como pol\u00edticas p\u00fablicas, impacto de la informalidad, consecuencias, beneficios y barreras para la formalizaci\u00f3n, presentando casos de \u00e9xito. La creaci\u00f3n de condiciones y circunstancias favorables facilitan a que las MYPES opten por operar de manera formal.<\/p>\n

Palabras Clave:<\/strong> Informalidad, gubernamental, recaudaci\u00f3n, pol\u00edticas, formalizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

INTRODUCCI\u00d3N<\/strong><\/h5>\n

La informalidad persiste entre las micro y peque\u00f1as empresas (MYPES) en el Per\u00fa, afectando el desarrollo econ\u00f3mico y la competitividad a pesar de los esfuerzos gubernamentales. Se evidencian barreras espec\u00edficas que enfrentan los empresarios para formalizarse, afectando su acceso a recursos, su estabilidad financiera y la contribuci\u00f3n al entorno econ\u00f3mico. El objetivo principal es dar a conocer factores claves, porque las Mypes no formalizan en el Per\u00fa. Desde el punto de vista empresarial, la formalizaci\u00f3n abre oportunidades de crecimiento, acceso a cr\u00e9ditos y mercados formales, mientras que a nivel pol\u00edtico contribuye a la recaudaci\u00f3n fiscal y facilita la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas. La importancia radica en mejorar las condiciones laborales, reducir la informalidad y promover un entorno respetuoso de los derechos laborales, mejorando el bienestar y calidad de vida de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n

El art\u00edculo se estructura en torno a temas como pol\u00edticas p\u00fablicas en la formalizaci\u00f3n de las MYPES en el Per\u00fa, adem\u00e1s de la importancia en la generaci\u00f3n de puestos de trabajo y el crecimiento econ\u00f3mico. El impacto de la informalidad en las MYPES y la econom\u00eda en el pa\u00eds, como esta afecta la informalidad a los dem\u00e1s negocios, las consecuencias, beneficios y barreras que enfrentan las MYPES al intentar formalizarse. Adem\u00e1s, se presentar\u00e1n casos de \u00e9xito donde los empresarios han logrado formalizarse superando barreras y desaf\u00edos, utilizando estrategias claves.<\/p>\n

Por otro lado, el presente trabajo ha presentado limitaciones como escasa informaci\u00f3n y tiempo reducido.<\/p>\n

Pol\u00edtica p\u00fablica en la formalizaci\u00f3n de las micros y peque\u00f1as empresas (MYPES) en el Per\u00fa<\/strong><\/p>\n

La importancia de las Mypes es porque generan empleo y desarrollo econ\u00f3mico, representan fuentes importantes de trabajo, fomentan la innovaci\u00f3n, participan en la inclusi\u00f3n socioecon\u00f3mica y motivan a la actividad emprendedora. El Peruano (2022) nos indica que:<\/p>\n

Las Micro y Peque\u00f1as Empresas (MYPES), llevan una labor muy importante en la econom\u00eda del pa\u00eds, contribuyendo en la generaci\u00f3n de empleos y la participaci\u00f3n en el desarrollo socioecon\u00f3mico. Seg\u00fan el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, indican que las Mypes aportan un 40% en el PBI, y el 99% en las ofertas laborales. Para las microempresas los n\u00fameros de trabajadores son de 1 hasta 10 trabajadores, para los casos de la peque\u00f1a empresa, en los \u00faltimos a\u00f1os son modelos m\u00e1s utilizados de las personas que necesitan formalizarse o realizar alguna actividad econ\u00f3mica. Por otro lado, el estado peruano es el encargado de poder promover un entorno m\u00e1s favorable apoyando la creaci\u00f3n, formalizaci\u00f3n y desarrollo de las Mypes, de la mano con los gobiernos nacionales, regionales y locales.<\/p>\n

En ese contexto las micro y peque\u00f1as empresas en el Per\u00fa desempe\u00f1an un papel importante, contribuyendo significativamente al PBI y genera empleo. Con modelos empresariales flexibles, especialmente en microempresas, estas representan crecimiento. La colaboraci\u00f3n entre el Estado y los niveles gubernamentales es esencial para promover un entorno favorable, simplificar procesos y apoyar el desarrollo sostenible de las Mypes.<\/p>\n

Las pol\u00edticas gubernamentales orientadas a fomentar la formalizaci\u00f3n consisten en las iniciativas y medidas adoptadas por un gobierno con la finalidad de incentivar a las empresas y trabajadores a operar conforme a las leyes y cumplir con sus obligaciones legales, tales como el pago de impuestos y el seguimiento de normativas laborales. Estas pol\u00edticas buscan fomentar un ambiente empresarial transparente, equitativo y sostenible, al mismo tiempo que fortalece la captaci\u00f3n de ingresos fiscales y contribuye al progreso econ\u00f3mico. El Peruano (2022) no se\u00f1ala que:<\/p>\n

El 27 de mayo del 2022, se decret\u00f3 la Ley N\u00b0. 31483. Ley que promueve la formalizaci\u00f3n de las micro y peque\u00f1as empresas a trav\u00e9s del Fondo Crecer. A trav\u00e9s, del \u00abarticulo 4\u00bb. Nos indica lo siguiente: Beneficiarios del Fondo Crecer:<\/p>\n

Las siguientes empresas son beneficiarias de todos los instrumentos del Fondo Crecer, seg\u00fan corresponda: 1. Las micro, peque\u00f1as y medianas empresas a las que se refiere el Texto \u00danico Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial, aprobado por Decreto Supremo 013-2013-PRODUCE y sus normas modificatorias. 2. Las empresas exportadoras a las que se refiere el Decreto de Urgencia 050-2002 y el Decreto Supremo 171-2002-EF. 3. Las empresas comprendidas en el Programa Nacional \u201cTu Empresa\u201d contempladas en el Decreto Supremo 012-2017-PRODUCE, en el marco de las alternativas de financiamiento viables establecidas en el Decreto de Urgencia 013-2020, Decreto de Urgencia que promueve el financiamiento de la MIPYME, emprendimientos y startups\u201d. (p.2).<\/p>\n

El gobierno peruano, ha considerado implementar diversas pol\u00edticas para promocionar la formalizaci\u00f3n de las MYPES. Estas pol\u00edticas tienen como objetivo facilitar el proceso de la formalizaci\u00f3n. Estas pol\u00edticas gubernamentales dirigidas a la formalizaci\u00f3n en el Per\u00fa son:<\/p>\n

    \n
  1. Ley de promoci\u00f3n y formalizaci\u00f3n de las MYPES: se establece esta ley para promover la formalizaci\u00f3n de las MYPES, adem\u00e1s de la simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites y la disminuci\u00f3n de la carga tributaria.<\/li>\n
  2. Programas de capacitaci\u00f3n: el gobierno ha implementado programas donde se le brinda al emprendedor capacitaciones y asistencia t\u00e9cnica, con el principal objetivo de otorgar las herramientas correctas para fortalecer la gesti\u00f3n empresarial y as\u00ed alcanzar la formalizaci\u00f3n.<\/li>\n
  3. Creaci\u00f3n de ventanillas \u00fanicas de formalizaci\u00f3n: Estas ventanillas se han establecido en diferentes municipalidades y entidades gubernamentales, donde el usuario puede realizar todos los tr\u00e1mites que sean necesarios para la respectiva formalizaci\u00f3n de manera m\u00e1s simple y \u00e1gil.<\/li>\n
  4. Incentivos fiscales: en este punto el gobierno brinda una reducci\u00f3n en impuesto y la exoneraci\u00f3n de algunos tributos durables los primeros a\u00f1os a las empresas que se formalicen<\/li>\n
  5. Campa\u00f1as: lanzamientos de campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n para resaltar los beneficios de formalizar y los riesgos que trae la informalidad.<\/li>\n
  6. Accesos a financiamiento: Se ha implementado programas las cuales tienen acceso a cr\u00e9ditos y recursos m\u00e1s accesibles para las Mypes, esto le ha permitido invertir en el crecimiento y formalizaci\u00f3n de la empresa.<\/li>\n<\/ol>\n

    Estas pol\u00edticas gubernamentales est\u00e1n dirigidas netamente a promover y apoyar en la formalizaci\u00f3n de las Mypes en el Per\u00fa. El objetivo es poder impulsar el crecimiento y su desarrollo, y as\u00ed poder reconocer la importancia en la econom\u00eda del pa\u00eds. Esta medida busca estimular la formalizaci\u00f3n y el desarrollo de estas empresas mediante el acceso a instrumentos financieros proporcionados por el Fondo Crecer, marcando un paso significativo en el apoyo a la vitalidad del sector empresarial peruano.<\/p>\n

    Impacto de la informalidad en las MYPES y la econom\u00eda en el Per\u00fa<\/strong><\/p>\n

    La ausencia de inscripci\u00f3n y cumplimiento de responsabilidades legales por parte de las MYPES puede limitar su crecimiento y contribuci\u00f3n a la econom\u00eda sumergida para ello, Comex Per\u00fa (2022) nos se\u00f1ala:<\/p>\n

    Las Mypes peruanas fueron informales en 2021 y sus ventas fueron un 27% menores que las de 2019, pese a la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica. La informalidad de las empresas (Mypes) ha sido un desaf\u00edo por muchos a\u00f1os en el pa\u00eds, la cual se refiere a la operaci\u00f3n de alg\u00fan negocio sin tener el registro adecuado ante las autoridades fiscales y laborales, evitan el cumplimiento de pago de impuestos y regularizaciones, A la larga tiene un impacto significativo en nuestra econom\u00eda y en el bienestar de los trabajadores y empresarios.<\/p>\n

    A pesar de la crisis que trajo la pandemia, resulta muy importante poder analizar la informalidad en las MYPES, puesto que aument\u00f3 considerablemente, esto pudo disminuir la productividad empresarial lo que resulto un impacto directo a los beneficios laborales. En el 2021 la informalidad ascendi\u00f3 un 86% subiendo1.6 puntos respecto al a\u00f1o anterior. Las Mypes formales crecieron a solo un 58%, lo que indica una diferencia muy ventajosa entre las empresas formales y las informales. Estas cifras que se muestran de informalidad impactaran negativamente en la econom\u00eda, si el estado no les brinda facilidades para la formalizaci\u00f3n la cadena de informalidad ser\u00e1 mucho mayor.<\/p>\n

    La informalidad perjudica a otros negocios al generar competencia desleal, distorsiona el mercado y crea condiciones desfavorables para empresas formales. La ausencia de cumplimiento de normativas y obligaciones fiscales por parte de negocios informales puede impactar negativamente la equidad en el mercado, dificultar la competencia justa y da\u00f1ar a las empresas que trabajan de acuerdo con la legalidad, enfrentando costos adicionales y compitiendo en desventaja. Para ello Adriano, C. (2020) Sostiene que: \u00abLa informalidad afecta negativamente los ingresos de los trabajadores a trav\u00e9s de menores salarios y p\u00e9rdida de beneficios laborales como gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro de salud, etc. y con ello se desacelera el consumo privado generando un menor crecimiento econ\u00f3mico\u00bb. (p\u00e1g.09)<\/p>\n

    La informalidad empresarial en Per\u00fa tiene consecuencias directas en los beneficios del trabajador, ya que conlleva salarios m\u00e1s bajos y p\u00e9rdida de beneficios esenciales como seguro de salud, gratificaciones, vacaciones y \u00a0CTS. Estas condiciones no solo afectan la estabilidad financiera de los empleados, sino genera un impacto negativo en el crecimiento econ\u00f3mico general. El ser una empresa informal est\u00e1 generando una competencia desleal, los precios de los productos o servicios los brindan con un precio m\u00e1s bajo debido a que evitan los costos asociados a la formalidad, como por ejemplo impuestos o regularizaciones. Aquello lleva a la desventaja por parte de la empresa formal a que no pueden competir igual y con las mismas condiciones, por lo general sufren p\u00e9rdidas financieras y tambi\u00e9n p\u00e9rdidas de clientes. Cuando hay empresas informales de por medio, existe el llamado c\u00edrculo vicioso donde se da la igualdad de competencia, quiere decir que la empresa formal se vuelve informal, para poder competir con los mismos recursos. Asimismo, las empresas informales reducen la recaudaci\u00f3n de impuestos tributarios, lo que a su vez puede llevar a una menor inversi\u00f3n en infraestructura o mejoramiento de los servicios p\u00fablicos. Por lo que limita su crecimiento y desarrollo.<\/p>\n

    Las consecuencias de la econom\u00eda pueden traer una serie de consecuencias negativas, tanto en el nivel individual como a nivel macroecon\u00f3mico. Para ello, Loayza, N. (2007). nos refiere que:<\/p>\n

    El mecanismo de formalizaci\u00f3n es de enorme importancia por sus consecuencias sobre el empleo, la eficiencia y el crecimiento. Si la formalizaci\u00f3n se basa exclusivamente en la aplicaci\u00f3n de la ley, probablemente generar\u00e1 desempleo y bajo crecimiento. Si, por el contrario, se basa en mejoras tanto en el marco regulatorio como en la calidad\/disponibilidad de los servicios p\u00fablicos, traer\u00e1 consigo un uso m\u00e1s eficiente de los recursos y un alto crecimiento. Las empresas informales a menudo evaden impuestos, lo que resulta en una recaudaci\u00f3n de impuestos reducida para el gobierno. Los trabajadores informales suelen carecer de acceso a la seguridad social. Las empresas informales pueden operar con costos m\u00e1s bajos debido a la evasi\u00f3n de impuestos y la falta de cumplimiento de regulaciones. Los trabajadores informales a menudo carecen de derechos laborales b\u00e1sicos, como salario m\u00ednimo, horas de trabajo reguladas y condiciones laborales seguras. Las empresas informales pueden tener dificultades para acceder al cr\u00e9dito formal, lo que limita su capacidad para invertir, expandirse y mejorar sus operaciones. (p.05)<\/p>\n

    La formalizaci\u00f3n empresarial es vital para el progreso econ\u00f3mico. La aplicaci\u00f3n estricta de la ley en la formalizaci\u00f3n puede llevar al desempleo, pero con un enfoque m\u00e1s completo, mejora el entorno regulatorio y los servicios p\u00fablicos, fomentando la eficiencia y un crecimiento sostenible. La informalidad conlleva a:<\/p>\n

      \n
    1. Evasi\u00f3n de impuestos por parte de empresas informales, lo que reduce los ingresos fiscales del gobierno.<\/li>\n
    2. Operaciones de empresas informales con costos inferiores gracias a la elusi\u00f3n fiscal y el incumplimiento de regulaciones.<\/li>\n
    3. Falta de derechos laborales b\u00e1sicos para trabajadores informales, como salarios bajos, l\u00edmites de horas de trabajo y entornos laborales seguros.<\/li>\n
    4. Las empresas informales pueden tener dificultades para acceder al cr\u00e9dito formal, lo que limita su capacidad para invertir, expandirse y mejorar sus operaciones.<\/li>\n
    5. La informalidad puede limitar el desarrollo econ\u00f3mico de un pa\u00eds al impedir el crecimiento y la formalizaci\u00f3n de empresas.<\/li>\n<\/ol>\n

      Beneficios y barreras de la formalizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

      Es ampliamente reconocido que las micro y peque\u00f1as empresas en el Per\u00fa, juegan un rol importante dentro del desarrollo social, ya que constituyen la principal fuente de empleo. La escasez de oportunidades laborales es un problema grave en nuestra naci\u00f3n. Por lo tanto, es esencial destacar los esfuerzos emprendidos por el gobierno peruano para impulsar la formalizaci\u00f3n de estas empresas. Seg\u00fan Comex Per\u00fa (2021) nos refiere que:<\/p>\n

      De acuerdo con cifras de la ENAHO, las MYPES emplearon a 7.7 millones de trabajadores en 2021, un 72.4% m\u00e1s que en el a\u00f1o anterior. Este nivel de empleo representa, aproximadamente, un 43% de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa (PEA) en el pa\u00eds. Es decir, en 2021, casi dos de cada cinco personas que conformaron el mercado laboral trabajaron en una MYPE\u201d. (p-04).<\/p>\n

      En este contexto, el Estado de Per\u00fa est\u00e1 promoviendo el acceso a la formalidad mediante la implementaci\u00f3n de diversas leyes, decretos legislativos y regulaciones dise\u00f1ados para simplificar el proceso y facilitar el cumplimiento de requisitos por parte de las Mypes. Los beneficios de poder formalizar son los siguientes:<\/p>\n

        \n
      1. Acceso a financiamiento: <\/strong>Las MYPES que operan de manera formal se benefician al contar con un historial crediticio s\u00f3lido, facilitando as\u00ed la obtenci\u00f3n de pr\u00e9stamos financieros. Este acceso de financiamiento es esencial para realizar inversiones en maquinaria, tecnolog\u00eda o expansi\u00f3n, impulsando el crecimiento econ\u00f3mico.<\/li>\n
      2. Protecci\u00f3n legal: <\/strong>La formalizaci\u00f3n brinda a las MYPES una estructura legal al registrarlas y reconocerlas como entidades comerciales leg\u00edtimas. Este reconocimiento legal les permite participar en licitaciones p\u00fablicas y concursos, como son los casos de construcci\u00f3n en obras p\u00fablicas, otorg\u00e1ndoles la capacidad de acceder a contratos gubernamentales.<\/li>\n
      3. Generaci\u00f3n de empleo: <\/strong>Las MYPES que han completado el proceso de formalizaci\u00f3n tienden a emplear a un mayor n\u00famero de trabajadores. Este impacto positivo contribuye significativamente a la reducci\u00f3n del desempleo y mejora las condiciones de vida al proporcionar empleos estables.<\/li>\n
      4. Mayor competitividad: <\/strong>La formalizaci\u00f3n impulsa la adopci\u00f3n de mejores pr\u00e1cticas comerciales, elevando la competitividad de las medianas y peque\u00f1as empresas en el mercado. Este enfoque mejora la calidad de sus productos o servicios y fortalece su posici\u00f3n en un mercado m\u00e1s competitivo.<\/li>\n
      5. Fomento de la formalizaci\u00f3n de trabajadores: <\/strong>La formalizaci\u00f3n de las empresas tambi\u00e9n tiene un efecto positivo en la formalizaci\u00f3n de los trabajadores. Cuando las medianas y peque\u00f1as empresas ofrecen empleos formales con seguridad social y beneficios, los trabajadores se ven motivados a formalizar su situaci\u00f3n laboral, beneficiando a la sociedad al promover una mayor seguridad econ\u00f3mica y social.<\/li>\n<\/ol>\n

        Las micro y peque\u00f1as empresas MYPES enfrentan barreras y obst\u00e1culos al intentar formalizarse en el pa\u00eds, para Avolio, B, et al., (2011). Indica que \u201cel empresariado peruano, y sobre todo las MYPES, enfrentan ya desde hace un buen tiempo diversos problemas que van desde la excesiva burocracia y sobrerregulaci\u00f3n, hasta costosos reg\u00edmenes laborales y tributarios\u201d. (p\u00e1g. 71). Estas barreras son las siguientes:<\/p>\n

          \n
        1. Carga fiscal: <\/strong>Las medianas y peque\u00f1as empresas identifican una carga tributaria alta y desalientan la formalizaci\u00f3n. La falta de conocimiento sobre los reg\u00edmenes fiscales y las exenciones disponibles puede llevar a una percepci\u00f3n err\u00f3nea de que la formalizaci\u00f3n resultar\u00e1 en mayores impuestos, y su margen de ganancia se disminuya.<\/li>\n
        2. Costos financieros<\/strong>: La formalizaci\u00f3n implica costos significativos, como el registro de la empresa, el pago de impuestos y otros gastos legales. Estos costos pueden ser prohibitivos para muchas empresas, que cuando inician trabajan con recursos financieros limitados. La inversi\u00f3n inicial requerida puede ser un impedimento para dar el paso hacia la formalidad.<\/li>\n
        3. Complejidad burocr\u00e1tica<\/strong>: Los procedimientos y requisitos legales para la formalizaci\u00f3n pueden ser confusos y complicados. Las Mypes se enfrentan a exhaustivos tr\u00e1mites administrativos que pueden ser desalentadores. La falta de claridad en los procesos y la falta de orientaci\u00f3n adecuada pueden ser obst\u00e1culos considerables.<\/li>\n
        4. Competencia desleal<\/strong>: Las medianas y peque\u00f1as empresas formales compiten en un mercado con empresas informales que evaden impuestos y costos laborales. Esta competencia desleal puede hacer que las medianas y peque\u00f1as empresas formales se sientan en desventaja y les resulte dif\u00edcil competir con productos con menores costos.<\/li>\n
        5. Incertidumbre econ\u00f3mica<\/strong>: Cambios impredecibles en la legislaci\u00f3n fiscal o econ\u00f3mica pueden hacer que las MYPES tengan la complejidad en formalizarse, ya que temen futuros aumentos de impuestos u otros desaf\u00edos econ\u00f3micos.<\/li>\n<\/ol>\n

          El gobierno puede implementar pol\u00edticas que simplifiquen los reg\u00edmenes fiscales y laborales para las medianas y peque\u00f1as empresas, proporcionar capacitaci\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica, y ofrecer incentivos fiscales claros y atractivos. Reducir la complejidad y los costos asociados con la formalizaci\u00f3n es fundamental para alentar a m\u00e1s Mypes a dar el paso hacia la legalidad.<\/p>\n

          Casos exitosos de la formalizaci\u00f3n de las MYPES en el Per\u00fa<\/strong><\/p>\n

          Comex Per\u00fa (2021). muestran los siguientes datos de la ENAHO:<\/p>\n

          Entre 2016 y 2019, tanto el n\u00famero de MYPES dedicadas al comercio como las de servicios ven\u00edan creciendo ininterrumpidamente a una tasa promedio anual del 3.4% y el 5.3%, respectivamente. Si bien la pandemia ha significado un duro golpe para ambos rubros, en 2021, el n\u00famero de MYPES de comercio y servicios se increment\u00f3 un 86.1% y un 63.6%, respecto de 2020, respectivamente. (p\u00e1g.11)<\/p>\n

          Existen negocios que empiezan su emprendimiento con recursos limitados, despu\u00e9s de un tiempo logran expandirse y convertirse en influyentes grupos empresariales a nivel local, tal como ha sucedido en casos notables en Per\u00fa. Este logro se debe a la combinaci\u00f3n de liderazgo, tenacidad y la capacidad de adaptar el negocio a las condiciones cambiantes. Principalmente, es resultado de la visi\u00f3n y el instinto que les permiten crecer gradualmente, lo que, a su vez, posibilita reinvertir cada vez m\u00e1s recursos. Estas empresas se convierten en los principales agentes de cambio social en sus comunidades. Presentamos dos casos de \u00e9xito que se lograron formalizar, y trabajar bajo reglamentos:<\/p>\n

            \n
          1. PROINVERSI\u00d3N (2016) nos relata sobre la formalizaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la Panificadora y Negocios \u00abEl Molino SRL\u00bb:<\/li>\n<\/ol>\n

            Desde el inicio decidimos estar formalizados y creamos para ello una Sociedad de Responsabilidad Limitada. Nuestra raz\u00f3n social es Panificadora y Negocios El Molino SRL. En un principio el \u00fanico canal de distribuci\u00f3n era el propio local, pues nuestra capacidad de producci\u00f3n se vio r\u00e1pidamente rebasada impidi\u00e9ndonos implementar otro sistema distributivo. Sin embargo, cuando adquirimos el horno con mayor capacidad se nos present\u00f3 la oportunidad del reparto de nuestros productos a las bodegas de toda la ciudad de Talara. Eso nos permiti\u00f3 captar clientes en las zonas alejadas a nuestra panader\u00eda. (p\u00e1g. 62)<\/p>\n

            La historia de la panader\u00eda El Molino en Talara ejemplifica un caso exitoso de creaci\u00f3n de una MYPE, donde el esfuerzo, la visi\u00f3n estrat\u00e9gica y la dedicaci\u00f3n de los propietarios han sido fundamentales. La identificaci\u00f3n de una oportunidad en un mercado desatendido, respaldada por un estudio de mercado, demuestra c\u00f3mo la comprensi\u00f3n del entorno empresarial puede ser clave para el \u00e9xito. La adaptabilidad y la asignaci\u00f3n de funciones seg\u00fan las necesidades de la empresa resaltan la importancia de la colaboraci\u00f3n y la flexibilidad en el emprendimiento.<\/p>\n

              \n
            1. Otro caso ilustrativo es de Rosa Santill\u00e1n creadora de \u201cROSITA\u201d INDUSTRIAS MET\u00c1LICAS E.I.R.L. En la narraci\u00f3n de PROINVERSI\u00d3N (2016) nos detalla su formalizaci\u00f3n:<\/li>\n<\/ol>\n

              Al comienzo no fabric\u00e1bamos el motor, sino solo la carrocer\u00eda. Ten\u00edamos un proveedor que nos fabricaba el motor. Pero pronto tambi\u00e9n empez\u00f3 a cobrarnos cada vez m\u00e1s o no cumpl\u00eda el plazo de los pedidos. Fue ah\u00ed cuando mi esposo tomo la decisi\u00f3n definitiva de formalizarnos. Para realizar los tr\u00e1mites se fue a Lima y regres\u00f3 con todas las autorizaciones necesarias para la fabricaci\u00f3n. As\u00ed empezamos a trabajar sin depender de nuestros proveedores. El Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo exige formalizarse cuando uno pone una f\u00e1brica o inicia un negocio. Son muchos los requisitos que uno debe cumplir, pero hacerlo es lo mejor para poder trabajar tranquilo. (p\u00e1g.70)<\/p>\n

              La historia de Rosa Santill\u00e1n destaca que, a pesar de las adversidades, el emprendimiento impulsado por el esfuerzo puede convertirse en un modelo ejemplar de creaci\u00f3n de una MYPE exitosa. resalta la importancia de la determinaci\u00f3n y la capacidad para adaptarse a las circunstancias en el proceso de construir y sostener un emprendimiento.<\/p>\n

              Las Mypes emplean estrategias como la b\u00fasqueda de asesoramiento, aprovechamiento de incentivos gubernamentales y colaboraci\u00f3n con redes empresariales para superar barreras y desaf\u00edos en su proceso de formalizaci\u00f3n. De la Cruz, M & Palomino, J. (2017), refieren que:<\/p>\n

              El empresario utiliza diversas estrategias para superar las barreras y desaf\u00edos de la formalizaci\u00f3n, que incluyen la optimizaci\u00f3n de recursos financieros, la b\u00fasqueda de asesoramiento y capacitaci\u00f3n, la negociaci\u00f3n con proveedores y clientes, el enfoque en estrategias de mercado, la participaci\u00f3n en redes de apoyo y alianzas empresariales, la diversificaci\u00f3n de ingresos, la adopci\u00f3n de tecnolog\u00eda, la participaci\u00f3n en programas gubernamentales y la mejora continua. Estas estrategias les ayudan a abordar los costos y obst\u00e1culos asociados con la formalizaci\u00f3n y a aprovechar los beneficios de operar legalmente. (p\u00e1g.69)<\/p>\n

              Estas acciones les permiten abordar costos y obst\u00e1culos, pero destaca la importancia de un mayor respaldo gubernamental, simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites y concienciaci\u00f3n para facilitar a\u00fan m\u00e1s el proceso y fomentar una mayor formalizaci\u00f3n empresarial.<\/p>\n

              CONCLUSIONES<\/strong><\/h5>\n

              La formalizaci\u00f3n de las Micro y Peque\u00f1as Empresas en el Per\u00fa juegan un rol fundamental para el crecimiento, desarrollo social y econ\u00f3mico en el pa\u00eds. Su contribuci\u00f3n al Producto Bruto Interno (PBI) es sustancial, y representan una parte significativa del total de oportunidades laborales disponibles en el pa\u00eds.<\/p>\n

              Aunque enfrentan barreras y desaf\u00edos, muchas de estas empresas han demostrado ser capaces de superarlos mediante estrategias como la optimizaci\u00f3n de recursos, la capacitaci\u00f3n y la adaptaci\u00f3n.<\/p>\n

              El gobierno peruano ha implementado diversas pol\u00edticas dirigidas a promover la formalizaci\u00f3n de las MYPES, incluyendo leyes, programas de capacitaci\u00f3n, ventanillas \u00fanicas e incentivos fiscales. a trav\u00e9s del Fondo Crecer, destacando as\u00ed el compromiso gubernamental.<\/p>\n

              Al promover un entorno favorable para la formalizaci\u00f3n y proporcionar apoyo continuo, Per\u00fa puede aprovechar el potencial de sus medianas y peque\u00f1as empresas como motores de cambio econ\u00f3mico y social en beneficio de toda la sociedad. La formalizaci\u00f3n no solo beneficia a las empresas, sino tambi\u00e9n mejora la calidad de vida de los trabajadores, contribuye al sistema fiscal y fortalece la competitividad en el mercado.<\/p>\n

              GLOSARIO DE T\u00c9RMINOS<\/strong><\/h5>\n

              Informalidad<\/strong>:\u00a0 Se trata de aquellas actividades econ\u00f3micas que operan al margen de las regulaciones y normativas establecida por el estado, tales como trabajos ambulatorios, la cual no est\u00e1n registrados oficialmente en las entidades y no pagan tributo.<\/p>\n

              Gubernamental<\/strong>: Se refiere a todo aquello relacionado al gobierno y a la administraci\u00f3n p\u00fablica, incluye decisiones y acciones.<\/p>\n

              Recaudaci\u00f3n<\/strong>: Proceso mediante el cual se recolecta ingresos financieros, a trav\u00e9s de los pagos de impuestos, tributos, tasas, entre otros, con el fin de cubrir los gastos p\u00fablicos y servicios.<\/p>\n

              Pol\u00edticas<\/strong>: Son las estrategias, decisiones y acciones que planifican y llevan a cabo los gobiernos, organizaciones e instituciones, para alcanzar los objetivos planteados en diferentes \u00e1reas como educaci\u00f3n, econom\u00eda, salud, entre otros, para incentivar el desarrollo y bienestar de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n

              Formalizaci\u00f3n<\/strong>: Es el proceso por el cual las actividades econ\u00f3micas informales o clandestina que trabajan en la informalidad se registran legalmente a la formalidad, cumpliendo con todos los requisitos establecidos por el gobierno.<\/p>\n

              Innovaci\u00f3n<\/strong>: Se refiere a la adopci\u00f3n de nuevas ideas de servicios, productos y tecnolog\u00edas que crean valor y benefician a la sociedad impulsando el desarrollo en diversas \u00e1reas.<\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              REFERENCIAS BIBLIOGR\u00c1FICAS<\/strong><\/h5>\n

              Adriano, C. (2020). Definiciones y repercusiones de la informalidad<\/em>. Centro de investigaci\u00f3n econom\u00eda y negocios globales (CIEN). ADEX Asociaci\u00f3n de exportaciones. Recuperado de: https:\/\/www.cien.adexperu.org.pe\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Definiciones-y-Repercusiones-de-la-Informalidad-DT-2020-01.pdf<\/a><\/p>\n

              Avolio, B, et al., (2011).\u00bbFactores que Limitan el Crecimiento de las Micro y Peque\u00f1as Empresas en el Per\u00fa (MYPES<\/em>). Recuperado de; https:\/\/revistas.pucp.edu.pe\/index.php\/strategia\/article\/download\/4126\/4094\/<\/a><\/p>\n

              Comex Per\u00fa (2021). Las micro y peque\u00f1as empresas en el Per\u00fa Resultados en 2021.Informe anual de diagn\u00f3stico y evaluaci\u00f3n acerca de la actividad empresarial de las micro y peque\u00f1as empresas en el Per\u00fa, y los determinantes de su capacidad forma<\/em>. Recuperado de https:\/\/www.comexperu.org.pe\/upload\/articles\/reportes\/reporte-comexperu-001.pdf<\/a><\/p>\n

              Comex Per\u00fa (26 de agosto de 2022). El 86% de las Mypes peruanas fueron informales en 2021 y sus ventas fueron un 27% menores que las de 2019, pese a reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/em>. recuperado de:https:\/\/www.comexperu.org.pe\/articulo\/el-86-de-las-mypes-peruanas-fueron-informales-en-2021-y-sus-ventas-fueron-un-27-menores-que-las-de-2019-pese-a-reactivacion-economica#:~:text=As%C3%AD%2C%20en%202021%2C%20la%20informalidad,empresas%20informales%20que%20las%20formales<\/a>.<\/p>\n

              De la Cruz, Melissa; Palomino, J. (2017). Barreras que dificultan a las peque\u00f1as y medianas empresas (PYMES) en el desarrollo del comercio electr\u00f3nico local en el sector manufactura de Lima Metropolitana<\/em>. Para optar el T\u00edtulo Profesional de Licenciado en Administraci\u00f3n de Empresas. Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. de: https:\/\/repositorioacademico.upc.edu.pe\/bitstream\/handle\/10757\/622913\/DelaCruz_QM.pdf?sequence=5<\/a><\/p>\n

              El Peruano (27 mayo del 2022). Ley que promueve la formalizaci\u00f3n de las micro y peque\u00f1as empresas a trav\u00e9s del fondo crecer<\/em>. recuperado de : https:\/\/busquedas.elperuano.pe\/dispositivo\/nl\/2071417-2<\/a><\/p>\n

              El eruano. (06 de mayo del 2023). Mypes representan 21% del PBI y 99% del empleo formal<\/em>. Recuperado de: https:\/\/www.elperuano.pe\/noticia\/211984-mypes-representan-21-del-pbi-y-99-del-empleo-formal<\/a><\/p>\n

              Loayza, N. (2007) \u201cCausas y Consecuencias de la Informalidad en el Per\u00fa\u201d. Banco Central de Reserva del Per\u00fa<\/em>. Recuperado de: https:\/\/www.bcrp.gob.pe\/publicaciones\/documentos-de-trabajo\/dt-2007-18.html<\/a><\/p>\n

              Pro Inversi\u00f3n (2006) Agencia de Promoci\u00f3n de la inversi\u00f3n privada del Per\u00fa. Ministerio de trabajo y promoci\u00f3n del empleo. An\u00e1lisis estrat\u00e9gico de 10 casos de MYPE<\/em>. Recuperado de:<\/p>\n

              http:\/\/prototipo.regioncallao.gob.pe\/contenidos\/contenidos_empresas\/docoportunidadnegocio\/10_Casos_de_Exito%20MYPE.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":3972,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"entrada_8_categoria":[63],"class_list":["post-3501","entrada_8","type-entrada_8","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","entrada_8_categoria-articulos-alumnos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/wp-json\/wp\/v2\/entrada_8\/3501","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/wp-json\/wp\/v2\/entrada_8"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/entrada_8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3501"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/wp-json\/wp\/v2\/entrada_8\/3501\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3894,"href":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/wp-json\/wp\/v2\/entrada_8\/3501\/revisions\/3894"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3501"}],"wp:term":[{"taxonomy":"entrada_8_categoria","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.administracion.usmp.edu.pe\/revista-digital-usmp\/wp-json\/wp\/v2\/entrada_8_categoria?post=3501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}