Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos

Dr. Juan Ricardo Salazar Huapalla

Publicado el 3 mayo 2016
Dr. Juan Ricardo Salazar Huapalla
 

PERFIL PROFESIONAL

Doctor en Educación. Maestría en RRHH, Licenciatura en Relaciones Industriales. – USMP

Profesor Asociado a tiempo completo de la Facultad de Ciencias Administrativas y RRHH de la Universidad de San Martín de Porres, Escuela de Gestión de RRHH (ex Facultad de Relaciones Industriales) desde 1991 a la fecha.  Anteriormente, a partir de 1983 trabajó como profesor contratado.

Director de la Oficina de Extensión y Proyección Universitaria de la Facultad mencionada, a través de la cual se brinda Asesoría-Consultoría en Gestión Empresarial. La mencionada Oficina se encarga de diseñar programas de capacitación según necesidades específicas de la empresa cliente, además de ofrecer diferentes Programas de Especialización profesional, Cursos integrales, talleres, etc. al público en general.

Integrante del Consejo de Facultad. Presidente de la Comisión Disciplinaria. Presidente del Jurado Calificador de las tesis presentadas por los bachilleres, licenciados y maestros en la especialidad de Recursos Humanos para optar el título de Licenciado y el grado de Maestro. Participante en el proceso de Acreditación Internacional de la Facultad.

Especialista en temas de Gestión de Recursos Humanos: Evaluación de Puestos, Evaluación del Desempeño, Análisis y Descripción de Puestos, Diseño de estructura Salarial y otros de la especialidad.

Otros estudios: Licenciado en Educación y Ciencias Humanas (especialidad Filosofía y Ciencias Sociales – Universidad Nacional Federico Villarreal). Diplomados de Gestión de la Calidad, Coaching empresarial, Liderazgo, ética y valores, Gestión de la Calidad en la Educación Superior, programa de Actualización en Habilidades Docentes.