Presentación

Objetivo:
El objetivo general es actualizar al ejecutivo o analista de recursos humanos en las más avanzadas y probadas herramientas de gestión en el área, a través de profesores con experiencia tanto académica como el más alto nivel de gestión empresarial. Para ello realizan un doble abordaje: funcional y por procesos, posibilitando la interpretación de las demandas, generar soluciones de alto valor agregado e implementar cursos de acción con metodologías innovadoras.

Fecha de inicio:

03 de agosto al 7 de diciembre del 2024

Temario:

• Legislación Laboral
• Planillas, T-Registro y PLAME
• Seguridad Social
• Gestión de Compensaciones

Dirigido:

Ejecutivos y analistas del área correspondiente o de áreas funcionales, o personal cuya función sea la administración de los recursos humanos, directivos de empresas interesados en implementar una política de RR.HH de excelencia.

Duración : 160 horas académicas

Horario: Sábados 10:00 a.m. – 1:00 p.m. y continuando de 3:00 p.m. – 6:00 p.m.

Inversión: Matrícula S/. 300

Público Externo: 05 mensualidades de S/. 630 más matricula o 01 cuota de S/ 3450.00 (pago al contado).

Ex alumnos de pregrado USMP: 05 mensualidades de S/ 567.00 más matricula o 01 cuota de S/ 2835.00 (pago al contado).

Proceso de Inscripción: Descargar la Orden de Compra, rellenar sus datos completos para separar su cupo y enviar el documento a los correos:

hccaccya@usmp.pe

 jsalazarh@usmp.pe